Hoi,
Ik ben ook 80-100% afgekeurd door de Wajang keuring. En heb dus mijn volledige wajang van 100% procent gewoon behouden. Op de school waar ik heb gezeten ben was ik helemaal klaar gestoomd voor een baan. Het was namelijk praktijkonderwijs wat ik heb gedaan. Maar toen ik in juli van school thuis kwam had ik het eerste half jaar nog geen werk hen heb ik eerst een jaar thuis gezeten omdat ze me nergens aan namen. Maar toen we op het gemeentehuis gingen kijken voor werk kon ik wel in een keer terecht. Ze waren ook meten enthousiast om mij aan te nemen.
Nu werk ik bijna een jaar op een gemeente huis met ondersteuning van een jobcoach. Dit bevalt goed en gaat bij mij zonder problemen. Vooreen heb ik een andere Jobcoach gehad maar toen heb ik al vrij in het begin gezegd dat het gewoon niet ging zo samen, dat zag hij gelukkig ook wel en sinds dien heb ik nu iemand anders. Dus het is erg belangrijk om ook hierin erg duidelijk te zijn en vooral niet bang te zijn om te praten.
Maar ik wil je wel de tip mee geven om vooral op de werkvloer waar je wilt komen werken of waar je straks een gesprek gaat hebben erg duidelijk te zijn. Vooral over wat je WEL kan. Want de meeste mensen gaan er vanuit dat als ze mensen met een beperking zien dat je niks kunt. Dit weet je zelf misschien ook al wel uit ervaring. Want mensen vullen vaak zelf al in wat je niet kan, dan denken mensen vanuit de buiten kant te kunnen zien.
Groetjes Lisa

Tot nu toe heb ik alleen goeie ervaringen gehad met arbeidsdeskundigen. Met name mijn laatste (die nu net vertrokken is) was geweldig.

Ik weet niet wat je nu voor werk doet en wat je wil gaan doen. Misschien kun je daar iets meer over vertellen. Ook maakt het uit of je een Wajonger bent of niet.

Mijn ervaring is dat ze meestal welwillend zijn en je kunnen helpen in het regeltjesdoolhof, met toelichting op de berekening van je (eventuele) aanvulling uit je uitkering, welke extra hulpmiddelen beschikbaar zijn en hoe deze aangevraagd moeten worden.

Voor mij heeft de 'proefplaatsing' al twee keer zijn dienst bewezen. Het is een mogelijkheid voor een werkgever om risicoloos jou in dienst te nemen en samen met jou te kijken of je geschikt bent voor het werk en het ook kunt volhouden. Een proefplaatsing is voor drie maanden en kan dan nog eens verlengd worden met drie maanden onder bepaalde voorwaarden. Tijdens deze periode hoeft de werkgever ook geen salaris uit te betalen en je houdt je recht op uitkering in die periode. Ideaal hulpmiddel dus om huiverige werkgevers mee over de streep te trekken. Het is handig dat jij alvast weet dat het kan en hoe de werkgever dit kan aanvragen.

Ook is het handig goed na te vragen of de werkgever in jouw geval ook kosten maakt in geval van ziekte, of dat het UWV die kosten draagt (dat is het geval als je een Wajonger bent). Dit kan extra prikkel zijn voor een werkgever je in dienst te nemen, hij loopt namelijk in feite minder risico dan bij een 'gewone' medewerker.

Bespreek ook zaken als vervoer naar de werkplek, eventueel benodigde hulpmiddelen zoals bijvoorbeeld een tillift voor toiletgang (of vul hier in wat jij nodig hebt). Sommige zaken moet de werkgever zelf regelen, sommige ook niet. Tegenwoordig kunnen hulpmiddelen ook aan de persoon worden verstrekt, zoals zo'n tillift, waar deze vroeger via de werkgever werd geplaatst. Dat maakt veranderen van werkgever een stuk makkelijker.

Er bestaan regelingen waarbij er compensatie van een verlaagd werktempo kan worden geregeld, maar doe dit alleen als het echt nodig is, aangezien je zelf dan tot het minimum loon wordt uitbetaald (als ik het goed heb), bespreek dit, maar ga er alleen over beginnen bij een werkgever als daar echt aanleiding toe is.

Twee jaar terug kwam ik nog in aanmerking voor een individueel reďntegratie traject (waarbij je zelf een jobcoach kunt uitzoeken), maar of dat nu nog kan, durf ik niet te zeggen. Ook heb ik geen flauw idee wat de gevolgen zijn van de aanstaande plannen van het huidige kabinet, het kan geen kwaad dat ook nog ter sprake te brengen.

Geen flauw idee of je hier iets aan hebt, je kunt me ook toevoegen als vriend en me mailen met specifieke vragen. In ieder geval veel succes!