ja het ligt er ook aan hoeveel energie je hebt

weet wat je nodig hebt en waar je het kunt halen

Iets als een stappenplan onder 9 till 5 is misshien een idee?

Ik geloof ook dat aanpassingen essentieel zijn. Maar ik geloof er ook in dat je die zelf moet kunnen regelen! Je (potentiële) werkgever weet vaak niet eens dat er mogelijkheden zijn om aanpassingen vergoed te krijgen; dan vindt hij het al snel een 'gedoe' om je aan te nemen. Dat moet je voor zijn!

Mijn tip is dus: weet wat je nodig hebt en waar je het kunt halen.

Allereerst..
Rian .. Aanvechten.. heb soortgelijke issue gehad. Bart Pompe is een goede (normaal denkende) bij het UWV, probeer t via hem eens

Verder.. de stelling...
"Het is niet vanzelfsprekend dat jonggehandicapten kunnen werken..."
of
"Het is niet vanzelfsprekend dat ze NIET kunnen werken "

Om het even...
het betekend dat je gewon per geval moet kijken...

Mijn stelling is daarom
"Met de juiste ondersteuning kunnen ook (jonggehandicapten parttime) werken"

Wat een verschillende reacties op deze wat in mijn ogen vreemde stelling met een nietje erin.
Als of we al bij aanvang excuses moeten hebben om niet te kunnen werken.

Ik vind het jammer om te zien dat zoveel mensen met handicap en werkgevers elkaar gewoon niet kunnen vinden. Om allemaal verschillende redenen. Veel werkgevers zijn nog niet ingesteld op mensen met een handicap. Zowel in de omgang niet als met toegankelijkheid. En dit zijn we inmiddels toch gewend? Kijk maar als je op straat loopt/rijdt. Je bent soms net een attractie. En komt de ene na de andere drempel tegen.

Helaas is het op de arbeidsmarkt net zo. Beeldvorming en ontoegankelijkheid. En mijn ervaring is dat het geen onwil is, maar onbekendheid. Wij zijn experts in het omgaan met, zij nog niet.

waar ging ik heen met dit verhaal ;-)
Iedere persoon met handicap kan werken. En of iemand dit ook doet, is een tweede. Dit is een keuze die ieder maakt en heel subjectief is. En zelfs deels los staat van de handicap. Want het gaat er toch weer om, hoe ervaar je het en hoe ga je ermee om.

Zover mijn reactie op de stelling.

Het verhaal van Rian vind ik echt heel bizar! ik hoop dat je iets kunt met je boosheid om weer verder te komen.

succes allemaal!
Christel

Ik ben van mening dat ik kan werken. Maar ze willen mij nergens en nu had ik eindelijk een plaats gevonden waar ik zou kunnen werken. 35 km heen en 35 km terug met de auto. En het UWV afdeling WAJONG wil mijn km vergoeding niet betalen want het is daar in die instantie minimaal. En aangezien ik niet boven mijn WAJONG uit kom met werken kan ik mij de benzine kosten niet permiteren en is die baan dus afgevallen. En daar ben ik echt boos om.

Minka ik ben ook heel erg voor werken maar ik kan mij ook voorstellen dat je soms niet wilt werken als je een ziekte hebt. Wanneer ik nog maar kan kiezen tussen werken en helemaal opgebrand zijn voor de rest van de dag of week of niet werken en nog een klein beetje energie over hebben om nog een beetje te kunnen genieten van mijn resterende toch al kortere levensverwachting leven (hmm deze zin loopt niet zo lekker maar ja) dan zou ik op een gegeven moment ook niet meer WILLEN werken. Verder spelen er bij mensen met een spierziekte vaak ook mentaal beslastende klachten waardoor het werken wellicht qua energieniveau nog wel gaat maar mentaal niet meer. Dus zo zwart-wit kan je het echt niet zien.

Ik ben een beetje geschokt door de resultaten; meer mensen op Jackies vinden dat ze niet kunnen/hoeven werken dan dat ze dat wel kunnen/willen. En ze leggen de schuld niet eens bij de instantie, maar bij hun ziekte. Ik denk nog steeds dat iedereen passend werk zou kunnen vinden, en volgens mij moet je dat ook gewoon willen.

Het klinkt beter, maar volgens mij wordt er nu meer over gediscussieerd dan wanneer de stelling niet negatief zou zijn.

Ja dat klinkt beter Safaa

Het is niet vanzelfsprekend dat ze NIET kunnen werken is dat niet een betere uitgangspunt...

Ik vind het een beetje een moeilijke stelling. Ik denk niet dat het voor elke jonggehandicapte vanzelfsprekend, even makkelijke en zelfs mogelijk is om te gaan werken. Voor andere jongegehandicapten is het weer wel vanzelfsprekend en mogelijk. Dus als de stelling zou zijn: 'Het is niet vanzelfsprekend dat ALLE jonggehandicapten kunnen werken...' zal ik het daar mee eens zijn.

Ja Josje, daar ben ik het wel mee eens; ik vind het ook belangrijk dat wij als gehandicapten niet alleen maar op lui op onze kont blijven zitten en klagen over de slechte werkgelegenheid. Het is in mijn ogen even belangrijk dat wijzelf ook op zoektocht gaan naar een geschikte baan, of....als dat niet wil lukken...gaan kijken naar een leuke baan, die je door te praten met je werkgever kan aan laten passen aan jouw mogelijkheden. Het is zo belangrijk om als gehandicapte zelf je mond open te trekken; after all weet jij het beste wat je wel of niet kunt en wat voor aanpassingen je nodig zal hebben!

De banen zijn inderdaad grotendeels niet aangepast en dat is natuurlijk niet goed. Ik denk dat de mensen die er ook maar enigzins de puf en de moed voor hebben zelf moeten zorgen voor een aangepaste baan. Met alleen toekijken hoe je niet kunt werken bereik je niets. Beter kun je kijken hoe het wel kan!

In mijn ogen kan iedereen wel wat nuttigs betekenen voor de maatschappij. Toch kan niet iedereen aan het werk, domweg omdat de banen niet genoeg aangepast worden door diezelfde maatschappij! En dat vind ik zonde...
Want naar mijn mening is werk een verrijkking voor je leven.Je leert er met verantwoordelijkheid omgaan, word uitgedaagd om te leren, en doet er sociale contacten op.

Ik vind het niet vanzelfsprekend dat "jonggehandicapten" kunnen werken. Het is erg veel vechtwerk om een passende baan te vinden met de nodige aanpassingen en voorzieningen en op een keer houd het vechten op. Wel vind ik het vanzelfsprekend dat je eerst je best moet doen voordat je kunt zeggen: ik kan het niet. Mensen moeten niet onnodig profiteren van een uitkering! Groetjes Josje

Voor mijzelf heb ik als antwoord gegeven dat ik wel kan werken, maar ik ben het eigenlijk met alle drie antwoorden gedeeltelijk eens! De Wajong is er niet voor niets en lang niet altijd werken de instanties efficient, in dezelfde richting en naar de wensen van de Wajonger. Maar desalniettemin weet ik zeker dat veel Wajongers goede mogelijkheden hebben om te werken, MITS de baan geschikt is voor hen.